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干冰廠家在不斷變化的市場上，干冰廠家的綜合實(shí)力，是決定其沉浮的根本因素。這些獲得良好增長的干冰廠家，有怎樣的共性？拋開所謂的高大上的理論不談，只談......
干冰廠家管理者不要畏怯員工離開，干冰廠家負(fù)面的員工不換掉，弊大于利，狀態(tài)不好的員工不空出來，狀態(tài)好的員工就無法進(jìn)來，一個(gè)員工輕易離開團(tuán)隊(duì)，是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。......
干冰廠家信用既是無形的力量，也是無形的財(cái)富，干冰廠家倒閉的新聞之后，后續(xù)往往會(huì)出現(xiàn)該企業(yè)員工討薪、經(jīng)銷商及原輔材料供應(yīng)商上門逃債等報(bào)道，事實(shí)證明，缺乏誠信的企......
干冰廠家積極挖掘墟市需求，干冰廠家產(chǎn)能過剩讓一些干冰廠家倒下了，一些企業(yè)轉(zhuǎn)行了，一些企業(yè)還在做無謂地堅(jiān)持，任由拖欠貨款像滾雪球似的越滾越大。 ......
對干冰廠家來說，在競爭激烈的市場環(huán)境下，博得活路并非易事，但也并非沒有契機(jī)，干冰廠家需注重提升和發(fā)揮自身優(yōu)勢，關(guān)注市場變化，從內(nèi)而外提升自身競爭力。 &nbs......
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